Xuất khẩu lao động Đài Loan vấn đề: Phí cao và lao động bỏ trốn

1
97

Tình trạng người lao động Việt Nam tại Đài Loan bỏ hợp đồng, trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp lại ở mức đáng lo ngại đặc biệt là năm 2016

Tiềm năng  xuất khẩu lao động Đài Loan (Trung Quốc) rất lớn. Doanh nghiệp Đài Loan rất thích lao động Viêt Nam hơn các nước trong khu vực Đông Nam Á .Thế nhưng, có 1 nghịch lý là thay vì có thể dễ dàng tuyển chọn và đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan, nhiều người lao động vẫn phải bỏ ra khoản tiền rất lớn cho trung gian, môi giới, người lao động Việt sang làm việc không được bảo vệ, cũng như biết quyền lợi và nghĩa vụ của mình.

Mở của thị trường XKLĐ cho Việt Nam từ năm 1999 sau 17 năm, chưa bao giờ tình trạng lao động Việt Nam tự ý bỏ hợp đồng, trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp tại Đài Loan lại ở mức đáng lo ngại như hiện nay. Năm 2015, trung bình mỗi tháng có 1.000 lao động bỏ trốn. Trong đó, 70% đến 80% là những lao động sắp hết hạn hợp đồng, bỏ trốn ra ngoài với mục đích muốn ở lại và kiếm thêm thu nhập. Vì vậy ngày 21-10  chính sách nhập cư người lao động 12 năm được lưỡng viện thông qua đã tạo nên cơn sốt cho xklđ Đài Loan. Hiện tại  hết hợp đồng 3 năm, người lao động vẫn có thể ở lại tiếp tục làm việc đến 12 năm

Bỏ trốn cũng đồng nghĩa trở thành lao động phi pháp nên những rủi ro mà người lao động gặp phải là không thể tránh khỏi. Thực tế, đã có nhiều lao động bỏ trốn phải sống chui lủi nơi xứ người; do phải trốn tránh cơ quan chức năng sở tại, nhiều người không dám đi khám bệnh lúc ốm đau và đương nhiên sẽ không được nhận các chế độ bảo hiểm, đến khi hối hận thì đã bị trục xuất về nước.

Lao động bỏ trốn có nhiều nguyên nhân. Trong khi đó, ý thức kỷ luật, trách nhiệm với công viêch và việc tuân thủ hợp đồng của chính người lao động còn yếu nên dễ bị một số đối tượng xấu lôi kéo, dẫn dắt bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc với hứa hẹn có mức lương cao hơn và đã trở thành lao động phi pháp

Là một nguyên nhân quan trọng khác không thể không kể đến, đó là tình trạng người lao động đi xuất khẩu lao động Đài Loan phải bỏ ra rất nhiều tiền cho môi giới. Nhiều lao động cho hay, họ phải trả phí rất cao trước xuất cảnh, nhưng công việc và mức lương thực tế thì lại không được như hứa hẹn.

Anh Nguyễn Văn Tuấn, ở Cửa Lò, tỉnh Nghệ An có 7 năm làm việc tại Đài Loan cho biết: “Em đi năm 2009, năm đấy đang khủng hoảng nên ít người đi lắm em chỉ hết có 4.500 đô la thôi. Sau này có người đi hết 6.500 đến 7.000. Còn người mức thấp nhất là 5.500. Như em giới thiệu cho em trai của em sang đây hết 5.500.

Việc giải quyết bài toán từ 8 đến 10 tháng thu nhập là hoàn vốn cho người lao động không phải công ty nào cũng giải quyết được, đặc biệt còn có doanh nghiệp “S”, công ty cổ phần “O” làm ăn theo kiểu chụp giật, thu phí quá cao, không có giấy phép đưa người lao động đi nước ngoài, lừa đảo, gây sức ép cho người lao động, kiến người lao động càng thêm gắng nặng

xuat-khau-lao-dong-dai-loan
xuat-khau-lao-dong-dai-loan

Để xảy ra như vậy là do người lao động chưa nắm bắt được thông tin chính xác, không biết đến quyền lợi của mình

Để giải quyết vấn đề trên, người lao động cần tìm hiểu kỹ càng trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.

xem thêm: xuất khẩu lao động đài loan, xuất khẩu lao động nhật bản

Mọi chi tiết, thắc mắc xin liên hệ để được tư vấn.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN KINH DOANH TOÀN CẦU
Địa chỉ: số 7,8,9 – LK4, KĐT Đại Thanh, Cầu Tó, Thanh Trì, Hà Nội.
DĐ: 01694. 856 .336

Xem thêm: xklđ đài loan , xklđ nhật bản

Comments

comments

1 COMMENT

  1. Cảm ơn XKLĐ GLODECO
    May thật em cũng hiểu bên “0” là công ty nào rôi, toàn tống tiền người lao động
    cuộc sống nó đéo giống cuộc đời

BÌNH LUẬN